Wednesday, May 9, 2007

Verwirrung im Fitness-Studio

Da ich bekanntermassen anfaellig fuer FastFood bin und daher das Jahr rein gewichtstechnisch eine Herausforderung wird, bin ich gleich mal zu nem Fitnessstudio, um die Zeit hier auch produktiv zu nutzen (kann ja schliesslich nicht nur am Pool rumhaengen und ein Jahr Ballermann spielen).
Dort angekommen hat mir auch gleich in diesem serviceorientierten Land ein Typ das Studio gezeigt, um daraufhin einen Vertrag mit mir zu machen. Bevor ich ueberhaupt das erste mal einen Preis gehoert habe, hat er mir die grossartige Mappe der Kette gezeigt (kann also auch in Arkansas und Kentucky bei denen trainieren...na wow). Den Preis fand ich dann ziemlich ueppig und habe ihn gefragt, ob er nicht noch Alternativen hat! daraufhin ist er zu seinem Chef gelaufen, um mir eine weitere Seite seiner Mappe zu zeigen (warum musste er dazu zum Boss???), dass man auch Mitglied fuer vorher festgelegte Tage werden kann. hat mir auch noch nicht so gefallen, da dies eher am Wochenende ist und ich da eigentlich rumreisen moechte.
Dann kam die Phase, in der ich ihn wohl ueberfordert habe, denn ich habe gefragt, ob ich einen Rabatt bekomme, wenn ich jetzt fuer die ganze Zeit, also 11 Monate, im Voraus bezahle......er laeuft also wieder zu seinem Boss um dann freudestrahlend zu erzaehlen, dass ich das machen koenne und es waere dann der folgende Preis und hat mir am Taschenrechner vorgerechnet: Aufnahmegebuehr (die mir immer zu hoch war) + 12 mal den vorherigen mtl. Mitgleidsbeitrag! ??????????????
Da kam die Phase, in der ich ueberfordert war. Ich kam mir echt verscheissert vor und habe ihn gefragt, wo denn jetzt die Verbesserung fuer mich sei! Dann war grosses Schweigen.
Ich meinte, dass ich mir es ueberlege und das mache ich bis heute.....
Warum habe ich das eigentlich so lang erzaehlt? Ich glaube ich habe an dem Nachmittag viel ueber die USA gelernt, dass die Angestellten stur ihrer Schulung folgen, sie immer den Boss fragen muessen und am Ende man aufpassen muss nicht beschissen zu werden....

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